Les offres d’emploi

Un poste de Cadre de Santé est à pourvoir au Laboratoire du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel.

Poste à pourvoir dés que possible (mutation, détachement ou CDD dans l’attente de l’organisation d’un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire).

Rémunération brute comprise entre 3100 et 3500 euros selon expérience.

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion pour le service des achats. Poste basé sur le site de Fains-Véel. A pourvoir à compter du 1er Janvier 2025. Une expérience de la fonction publique hospitalière serait un plus. Rémunération en fonction de l’expérience.

Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l’image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises

Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement

• Collecte, vérification des données achats au fil de l’eau et consolidation régulière
• Définition des indicateurs de performance achat de pilotage

Participation à l’élaboration du PAAT

• Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs
• Consolidation et analyse des données
• Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel

Conception d’outils et de tableaux de bord

• Mise en place d’outils afin d’automatiser l’accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables
• Définition d’indicateurs pertinents

Elaboration et mise en ouvre de procédures et de modes opératoires

• Mise en place de procédures internes afin d’uniformiser les pratiques
• Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application
• Participation à l’élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF

Accompagnement opérationnel des acheteurs

• Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés
• Modélisation des coûts complets
• Réalisation d’études médico économiques (calcul de coût global)
• Alerte sur les consommations
• Aide à la construction de paramètres de performance lors de l’élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus)

Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF)

• Remontées des gains
• Suivi de la performance
• Tableaux de bord
• Reporting réguliers

– Poste à temps plein occupé à temps complet

– Rémunération selon expérience

– Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint

– Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)

– Travail au forfait cadre (20 RTT + 20 Congés annuels)

– Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités

Savoir :

• Connaissance de la comptabilité
• Maîtrise des outils de calculs de coûts
• Connaissance et maitrise des outils statistiques
• Notions en droit public

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en équipe, coopérer
• Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe
• Capacité à piloter en mode projet
• Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau
• Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse,
• Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats
• Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes

Savoir être :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Aptitude à l’analyse et à la synthèse
• Compétences pédagogiques et capacités d’écoute
• Dynamisme et curiosité intellectuelle
• Capacités d’adaptation et bonne réactivité, force de propositions
• Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Force de conviction et d’argumentation
• Qualités relationnelles et sens des relations humaines

Le CH de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un Pharmacien Hospitalier à temps plein

1 poste de contrôleur de gestion sociale est à pourvoir au Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel. Recrutement sur la base d’un grade de catégorie A, Attaché d’Administration Hospitalière.

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1 poste de neuropsychologue est à pourvoir au Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel.

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Rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) des Ressources Numériques, le (la) Responsable du Service Infrastructures, Réseaux et Téléphonie a pour mission de diriger, animer et coordonner les ressources et les actions de ce département de la Direction des Services Numériques. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie définie, notamment au travers du Projet Numérique de GHT. Il est le garant des prestations produites en délai, qualité et sécurité.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un Psychiatre.

Profil du poste :

• Contrat CDD

Poste :

Chargé de mission pour la création d’une plateforme de coordination du parcours du patient âgé, véritable interface Ville/Hôpital avec 4 antennes sur les établissements siège des services des Urgences.

Présentation du projet :

Le schéma régional de santé « Parcours Personnes Agées » prévoit une diminution du recours inadapté aux urgences des personnes âgées de plus de 75 ans. Cet objectif implique une structuration des filières gériatriques du territoire du GHT n°5 rattachées au pôle territorial Gériatrie/ SSR, tant en intra qu’en extra hospitalier de manière à ce que les médecins traitants, les médecins coordonnateurs des EHPAD publics/privés, les équipes de soins primaires, les CPTS, les maisons de santé puissent y recourir. Parallèlement, dans le cadre de la démarche « ma santé 2022 », un renfort financier des équipes mobiles de gériatrie (EMG) a été annoncé afin de permettre d’optimiser l’exercice de leurs missions. Le GHT Cœur Grand-Est est composé de trois équipes mobiles de gériatrie. Les EMG assurent un rôle d’équipes hospitalières et extra-hospitalières expertes pour contribuer à une prise en charge adaptée des personnes âgées hospitalisées et un rôle d’interface avec les acteurs de la prise en charge et de l’accompagnement des personnes âgées afin de fluidifier le parcours de santé.

• Reprendre et actualiser les éléments de l’appel à projet en cours, les éléments diagnostic de la filière Gériatrique GHT et des filières locales.
• Identifier et actualiser la cartographie des acteurs en présence, hospitaliers ou non, des ressources en gériatrie en mettant en évidence ls points forts et points faibles
• Sur la base des éléments connus et actualisés, établir les plans d’action locaux, pour chaque établissement concerné, en lien avec les appels à projet en cours et à venir.
• Préparer et co-animer le pilotage d ces projets
• Assurer la mise en œuvre des actions prioritaires qui seront définies
• Assurer le reporting des actions mises en œuvre auprès du trinôme de Pôle et des acteurs sollicités

• Connaissances et compréhension du fonctionnement hospitalier et des parcours de santé
• Connaissance des partenaires et acteurs sanitaires de ville et médicosociaux
• Capacités d’analyse et d’organisation
• Capacité à formuler des préconisations et à rédiger un plan d’action
• Capacités relationnelles et d’animation
• Esprit de synthèse
• Connaissances en matière de PMSI et d’indicateurs d’activité

• Activité multi sites
• Ordinateur portable mis à disposition
• Véhicule disponible pour les déplacements
• Rémunération à négocier selon diplômes et expériences.

• Diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de la santé et/ou expérience de la fonction publique hospitalière

Poste : 

• Assistant généraliste, assistant spécialiste, attaché, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel

Préfecture du Département de la Meuse, labellisée « Ville d’art et d’histoire » et « Plus beaux détours » en raison d’un patrimoine architectural exceptionnel (essentiellement du XVème au XVIIIème siècle), BAR LE DUC est une ville agréable, bénéficiant d’une situation européenne privilégiée : à 1h30 de Paris, 1h15 de Reims ou de Metz, 50mn de Nancy, 100km de la Belgique ou du Luxembourg.

Le Centre Hospitalier recrute un médecin urgentiste.

Le service fonctionne avec au minimum 2 médecins par 24h et 1 médecin en UHCD si les effectifs le permettent.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Contrat :

• CDD

Description :

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un psychomotricien pour combler un poste vacant, sur l’hôpital de jours infanto-juvénile (site de Fains-Véel).

• Poste à temps plein, à pourvoir dés que possible.
• Recrutement sur un premier CDD de 6 mois dans l’attente de l’organisation d’un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
• Travail en journée de 9h à 17h, du lundi au vendredi.
• Rémunération sur la base de la grille du psychomotricien hospitalier, reprise d’ancienneté possible selon expérience.

• Sur prescription médicale, évaluer les fonctions perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic des difficultés psychomotrices venant en suivis sur l’hôpital de jour ou sur les CMP.
• Accompagner l’enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
• Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice.

• Réalise des bilans psychomoteurs sur prescription médicale auprès des enfants avec ou sans les parents (en fonction de l’âge de l’enfant et du niveau d’autonomie psychomotrice et émotionnelle) afin d’évaluer les possibilités de l’enfant et ses difficultés
• Prend en charge sur prescription médicale la symptomatologie psychomotrice et les troubles psychomoteurs
• Fait part de ses observations et conclusions, les informations sur le comportement de l’enfant, son évolution à l’équipe pluridisciplinaire
• Apprécie la qualité des modes de relations que l’enfant instaure avec le psychomotricien, avec les autres enfants lors de groupes
• Rédige les comptes rendus pour les synthèses et tient à jour le dossier patient
• Met en place des actions d’éducation à la santé, accompagnement des familles par des conseils dans la limite du champ de compétences
• Contribue à la formation des stagiaires
• Participe aux réunions de service, de synthèse, aux groupes de travail et de réflexions institutionnelles et avec les partenaires (écoles, lieux d’accueils)
• Préconiser et conseiller des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants er des contraintes de leur environnement
• Favoriser le développement global de l’enfant, stimuler ses potentialités et viser son insertion sociale dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir)
• Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et interventions dans son domaine d’activité
• Enregistrement de données liées à l’activité (PMSI)

Activités spécifiques :

• Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses
• Animation d’ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire
• Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières,
• Exercice sur plusieurs sites
• S’engager dans une démarche d’acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service , transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Contribution à la démarche de qualité de l’établissement
• Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d’unités de soins
• Travailler dans une culture d’évaluation des risques

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un masseur kinésithérapeute diplômé d’État, sur poste
vacant, pour son service de médecine physique et réadaptation.

Contrats :

• CDI, détachement, mutation

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un ergothérapeute pour ses services de psychiatrie (CMP, handicap, USLD, psycho-gériatrie).

• Poste vacant à temps plein, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération négociable selon expérience, sur la base de la grille indiciaire du fonctionnaire hospitalier.

Contrat :

• Assistant généraliste, assistant spécialiste, attaché, attaché associé, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un médecin spécialiste en MPR ou généraliste en cours de DU, à temps complet ou partiel, pour compléter une équipe.

Le CH de Bar-le-Duc dispose d’un plateau technique récent de 800 m² avec :

• Équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologue, APA, assistante sociale, IDE spécialisées, secrétariat dédié)
• Activité polyvalente avec labélisation neurologique et orthopédique
• Exploration urodynamique
• Toxine botulique
• Commission d’appareillage
• Iso cinétisme
• Plateforme statique
• Balnéothérapie
• Appartements de coordination thérapeutique
• Consultations plaies et cicatrisations

Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Le Centre Hospitalier de Bar le Duc fait partie du GHT 5 de la région Grand Est.
Le Centre Hospitalier (370 places) comporte une filière gériatrique complète et des spécialités médicales, UNV, urgences, rééducation fonctionnelle, soins continus, un plateau technique complet.

La filière gériatrique est organisée de la manière suivante :

• Court séjour gériatrique (20 lits)
• Equipe mobile de gériatrie
• SSR Gériatrique (30 lits dont 3 lits de soins palliatifs)
• Consultation mémoire labellisée
• Hôpital de jour (2 places de SSR + 1 place MCO)
• Unité de soins de longue durée (30 lits)
• EHPAD (60 lits)

Le projet médical de la filière gériatrique au sein du GHT comporte une réflexion sur une création d’une unité de lits post urgence gériatrique, d’une unité cognitivo comportementale, de lits d’orthogériatrie et développer l’activité de l’hôpital de jour gériatrique.

L’ensemble de la filière travaille avec des partenaires clefs notamment le réseau santé sud meusien, le service « d’Hospitalisation à Domicile » (HAD) et l’équipe mobile de soins palliatifs.

Le service de gériatrie est composé de 4 gériatres. L’ensemble des médecins participent à la permanence des soins (moins d’un WE par mois).

• Possibilité d’être logé à titre gratuit pour une durée de 3 mois.
• Poste à pourvoir dès à présent.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Contrat :

• CDD, détachement, mutation
• Postes à temps plein, 5 jours sur 7 du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible
• Rémunération sur le base de la grille indiciaire des fonctionnaires hospitaliers

Descriptif :

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute des infirmiers pour ses services de diabétologie, médecine, rééducation, cardiologie, HAD.

• Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

Contrat :

• Assistant spécialiste, attaché, PH temps plein, praticien contractuel

Nous sommes à la recherche d’un médecin psychiatre à temps plein pour une unité fermée. Le poste est à pourvoir à partir de ce jour, pour une durée indéterminée.

Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Contrat :

• Assistant spécialiste, attaché, attaché associé, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel

Nous sommes à la recherche d’un médecin généraliste formé en psychiatrie ou un médecin généraliste avec une affinité pour un travail spécifique en Centre Hospitalier Spécialisé (type activité médico sociale).
Le poste est à pourvoir à compter du mois d’avril 2022.

• Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine

Type de contrat :

• Assistant spécialiste, attaché, attaché associé, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel

Description du poste :

Service HAD dynamique avec actuellement 70/80 patients /jours
le CH de Bar le Duc recherche un médecin supplémentaire temps plein ou partiel pour renforcer son équipe de 2 médecins en place.
Médecine polyvalente- généraliste et/ou spécialiste

Le service HAD de Bar-le-Duc/Commercy c’est :
– Capacité actuelle de 70/80 patients /jours
– Diversité des prises en charges :

Soins palliatifs
Pansements complexes et TPN
Chimiothérapie SC
Nutrition
Rééducation
Traitement intraveineux
Transfusions
Prise en charge douleur

– Infirmières de coordination, infirmières de terrain
– 1 logisticien
– Une Permanence médicale HAD 24h/24 et paramédicale HAD 24h/24

Centres d’intérêts médicaux souhaités :

• Soins palliatifs,
• Evaluation et gestion de la douleur,
• Prise en charge des plaies,
• Nutrition,
• Gériatrie,
• Rééducation neurologique, orthopédique.

Compétences recherchées :

• Coordination d’équipe
• Sens du travail en équipe et sens du relationnel
• Sens de l’anticipation.

L’HAD de Bar-le-Duc recherche une coordination médicale active, dynamique avec droit à la prescription et aux initiatives en lien, le plus possible, avec le médecin, traitant.

Coordonnateur équipe projet DPI GHT n°5

Type de contrat :

• CDD ; CDI ; détachement ; mutation
• Quotité de temps de travail de 100% au sein de l’équipe projet
• Déplacements sur l’ensemble des sites du GHT concernés
• Des astreintes sont à prévoir.

Au sein de l’équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l’uniformité des pratiques liés à l’usage du DPI.

Missions principales :

• Vient en appui aux équipes des déploiements.
• Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l’ensemble des déploiements.
• Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
• Préparer en amont les différents groupes de travail,
• Participer aux différents groupes de travail
• Valider les travaux relatifs à l’élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national
• Répondre aux questions de l’équipe transverse sur les spécificités de son établissement,
• Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
• Participer à la formalisation de procédures dégradées

Planning de participation au projet

Phase(s) de sollicitation :

• Recueil,
• Recette du paramétrage,
• Assistance au déploiement.

• Résistance au stress,
• Capacité Relationnelle,
• Esprit d’équipe,
• Sens de l’organisation et de la responsabilité,
• Rigueur et conscience professionnelle,
• Avoir le sens de la pédagogie.
• Hauteur de vue et capacité d’analyses transversales

•  Cadre de santé de préférence, ou avec une fonction d’encadrement dans la santé.

Poste : 

• Assistant généraliste; assistant spécialiste; attaché; attaché associé; praticien contractuel

Le service fonctionne avec au minimum 2 médecins par 24 heures et 1 médecin en UHCS si les effectifs le permettent.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Poste : 

• Assistant généraliste; assistant spécialiste; attaché; attaché associé; praticien contractuel
• Activité clinique, échoDoppler cardiaque, épreuves d’effort
• Orientation souhaitée vers la stimulation cardiaque et/ou la réadaptation cardiaque
  (Formations possibles en collaboration avec le CHU de Nancy)
• Perspectives :
  • Développement activité de stimulation et/ou réadaptation cardiaque et vasculaire
  • Activité d’échographie de stress ou d’effort, imagerie cardiaque en coupe (GHT)
  • Évolution vers une activité de PH temps plein ou PH temps partiel
  • Possibilité d’activité mixte publique et libérale

Descriptif du service :

• Service de 20 lits dont 6 lits en télémétrie + 2 lits cardio en USC polyvalente
• 2 PH temps plein, 3 PH temps partiel, 2 attachés, 1 FFI (bonne entente des praticiens)
• Continuité des soins : astreintes à domicile
  (pas d’USIC = pas de garde sur place – possibilité de gardes d’USIC au sein du GHT)

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Poste : 

• Assistant généraliste; assistant spécialiste; attaché; attaché associé; praticien contractuel
• Temps plein ou partiel pour renforcer son équipe de 2 médecins en place.
• Médecine polyvalente- généraliste et/ou spécialiste

Service HAD dynamique avec actuellement 70/80 patients /jours
le CH de Bar le Duc recherche un médecin supplémentaire temps plein ou partiel pour renforcer son équipe de 2 médecins en place.
Médecine polyvalente- généraliste et/ou spécialiste

Centres d’intérêts médicaux souhaités :

• Soins palliatifs,
• Evaluation et gestion de la douleur,
• Prise en charge des plaies,
• Nutritions,
• Gériatrie,
• Rééducation neurologique, orthopédique

Compétences recherchées :

• Coordination d’équipe,
• Sens du travail en équipe et sens du relationnel,
• Sens de l’anticipation.

L’HAD de Bar-le-Duc recherche une coordination médicale active, dynamique avec droit à la prescription et aux initiatives en lien, le plus possible, avec le médecin traitant.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Poste : 

• Assistant généraliste; assistant spécialiste; attaché; attaché associé; praticien contractuel
• Possibilité d’être logé à titre gratuit pour une durée de 3 mois
• Poste à pourvoir dès à présent
• L’ensemble des médecins participent à la permanence des soins (moins d’un WE par mois).

Le projet médical de la filière gériatrique au sein du GHT comporte une réflexion sur une création d’une unité de lits post urgence gériatrique, d’une unité cognitivo comportementale, de lits d’orthogériatrie et développer l’activité de l’hôpital de jour gériatrique.

L’ensemble de la filière travaille avec des partenaires clefs notamment le réseau santé sud meusien, le service « d’Hospitalisation à Domicile » (HAD) et l’équipe mobile de soins palliatifs.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Poste : 

• Attaché associé

Nous recrutons un lauréat PAE en gériatrie en même temps pour adapter les effectifs à la belle activité que connait notre filière gériatrique. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix ! Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Accompagnement administratif de qualité en vue de l’obtention du titre de séjour.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Poste : 

• Assistant généraliste; assistant spécialiste; attaché; attaché associé; PH temps plein; praticien contractuel
• Possibilité d’être logé à titre gratuit pour une durée de 3 mois
• Poste à pourvoir dès à présent

Le projet médical de la filière gériatrique au sein du GHT comporte une réflexion sur une création d’une unité de lits post urgence gériatrique, d’une unité cognitivo comportementale, de lits d’orthogériatrie et développer l’activité de l’hôpital de jour gériatrique.
L’ensemble de la filière travaille avec des partenaires clefs notamment le réseau santé sud meusien, le service « d’Hospitalisation à Domicile » (HAD) et l’équipe mobile de soins palliatifs. Le service de gériatrie est composé de 4 gériatres. L’ensemble des médecins participent à la permanence des soins (moins d’un WE par mois).

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Contrat(s) : 

• Assistant spécialiste
• Attaché
• Attaché associé
• PH temps plein
• Praticien contractuel

• Accueil patients présentant une ou plusieurs addictions sévères (substances légales ou illégales, addictions comportementales) et polyaddictions .
• Etablir projet de soins global et personnalisé.
• Programmer bilan spécifique des conséquences médicales , psychiatriques, cognitives, sociales de l’addiction
• Superviser et coordonner avec l’équipe soignante les prises en charge au sein du service : éducations thérapeutique , informations , relaxation, activités ludiques diverses de soutien motivationnel notamment .
• Travail de réseau avec partenaires extérieurs qui débute en amont de hospitalisation et permet d’élaborer un projet de suivi.
• Equipe expérimentée et motivée.

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.