Les offres d’emploi

Candidatures spontanées et stages
Infirmier(ère) de bloc opératoire DE
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD, détachement, mutation
MISSIONS

Missions principales du poste :

  • Garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.
  • Prendre soin des personnes devant bénéficier d’interventions chirurgicales, de césariennes réalisées dans le cadre de l’urgence ou en programme réglé, de gestes d’endoscopies digestives et CPRE et d’autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique,
  • Contrôler, préparer, et sécuriser l’environnement opératoire (salles, mobiliers, matériels,
    instrumentation, dispositifs médicaux stériles et non stériles, etc.),
  • Organiser, coordonner et réaliser les soins et les activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel,
  • Exercer, en peropératoire, les activités de circulant, d’instrumentiste et d’aide opératoire en présence de l’opérateur, selon le degré de validation des compétences relatives aux actes exclusifs,
  • Mettre en oeuvre les mesures d’hygiène et de sécurité adaptées, en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques,
  • Assurer la traçabilité des activités et les transmissions d’informations nécessaires à la continuité des blocs opératoire et obstétrical et de l’endoscopie digestive,
  • Transmettre à l’encadrement tout dysfonctionnement rencontré, d’ordre matériel ou
    organisationnel. Etre force de proposition pour améliorer une situation,
  • Participer à la démarche qualité et de gestion des risques dans son domaine d’activité,
  • Participer aux travaux d’actualisation des différentes procédures inhérentes au bloc opératoire, au bloc obstétrical et à l’endoscopie digestive à la demande de l’encadrement,
  • Contribuer aux activités de traitement de l’instrumentation chirurgicale et des endoscopes dans les processus de décontamination et de stérilisation. Actualiser ses connaissances dans ce domaine,
  • Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques sur l’ensemble de son activité au bloc opératoire, au bloc obstétrical et en endoscopie digestive – veille spécifique à son domaine d’activités,
  • S’inscrire dans une démarche de formation, participer aux formations par simulation sur la spécificité de prise en charge des césariennes réalisées dans le cadre de l’urgence.
  • Assurer l’accueil et le tutorat des personnes intégrant leur fonction au bloc opératoire et en endoscopie digestive, des étudiants et stagiaires.
Exigences du poste
  • Le diplôme d’Etat infirmier de bloc opératoire, suite à la formation, permet l’accès à l’emploi. (Articles D. 4311-42 et D.4311-43 section 3 paragraphe 1 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 du code de la santé publique)

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Assistant(e) social(e) du personnel
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD, détachement, mutation
MISSIONS

Missions opérationnelles :

  • Apporter une aide aux agents rencontrant des difficultés matérielles, familiales, de santé
  • Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle
  • Accompagner le départ à la retraite et proposer un accompagnement dans les 2 ans suivants
  • Apporter un appui aux lignes d’encadrement et à la DRH dans la prise en compte des situations complexes
  • Concourir à l’observation sociale et être force de proposition

Activités :

  • Vie personnelle :
  • Favoriser le maintien et l’accès aux droits : information, orientation et aide dans les démarches d’ouverture de droits
  • Accompagner et soutenir autour, des questions familiales, de santé, d’accès au logement susceptibles d’avoir des retentissements sur la vie professionnelle au travers d’une écoute active, d’un suivi régulier et d’une orientation vers des dispositifs ou organismes adaptés.
  • Faciliter la gestion budgétaire et le traitement des problématiques financières (diagnostic, recherche d’axes de résolution, dossiers d’aides, plan de surendettement,…)

Vie professionnelle :

  • Aider au maintien dans l’emploi : suivi des agents avec RQTH (gestion des renouvellements RQTH en lien avec la direction), travail sur le reclassement, participation aux études de postes et coordination des aménagements de postes (demandes d’aide auprès u FIPHFP), participation au GSAR (cellule de maintien dans l’emploi) en vue d’apporter un éclairage psychosocial sur la situation, préparation et accompagnement des retours après un arrêt long, accompagnement dans la mobilité interne.
  • Participer à toutes actions visant à l’amélioration des conditions de travail.

Vie institutionnelle :

  • Apporter un soutien à l’encadrement dans la prise en compte de situations individuelles complexes/difficiles
  • Réaliser des observations et être force de propositions sur des problématiques récurrentes touchant la vie personnelle ou professionnelle des agents : surendettement, garde d’enfants, réorganisation des services, mobilités, conduites addictives, risques psychosociaux…
  • Être en fonction alerte
  • Participer à toutes instances ou actions de l’établissement relevant de son champ de compétences.

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Chauffeur livreur manutentionnaire
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD, détachement, mutation

Description du poste :

Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d’effectuer la livraison et l’enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier….) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d’enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l’entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord

MISSIONS

ACTIVITES ET TÂCHES

TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS
• Préparation du chargement et organisation de la tournée
• Conduite et manœuvre du véhicule
• Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d’équipements (mobiliers, accessoires techniques….)
• Procéder au retrait du linge sale et à la livraison du linge propre en lien avec la blanchisserie
• Renseignements et contrôle des documents d’enregistrement, d’enlèvement et de livraison

TRANSPORT DE PERSONNES
• Conduite de patients sur différents sites
• Information et assistance aux personnes transportées
• Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité

TÂCHES ANNEXES (en fonction de l’activité quotidienne)
• Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc…)
• Transport des palettes (des différents sites du CHVSM vers la zone de stockage de DESANDROUINS)
• Lavage et nettoyage des véhicules du CHVSM
• Déménagement divers en fonction des besoins
• Transport d’archives (des différents sites du CHVSM vers la zone d’archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins).
• En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération à destination du magasin.
• Distribution hebdomadaire des packs d’eau dans les différents services du CHVSM (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d’eau à l’entrée du service ou au droit de l’ascenseur).
• Evacuation et transport de palettes d’ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l’AMIE de Verdun.
• Evacuation et transport d’encombrants vers la déchetterie de Verdun ou Belleville /Meuse.
• Collecte des poubelles positionnées à l’extérieur des bâtiments sur les différents sites du CHVSM.
• Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique.
• Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries du CHVSM.
• Renfort dans le cadre d’une situation d’urgence (inondations ou autre)
• Liste non exhaustive

OBLIGATIONS

Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1)

Les vaccinations suivantes doivent être à jour :
 Hépatite B
 DT Polio
 Un résultat de test immunitaire TUBERTEST 5 unités sera à fournir au Service de santé au travail

J’attire votre attention sur la vaccination contre la COVID 19 rendue obligatoire par la loi 2021-1040 du 5 août pour tous les agents hospitaliers, sauf contre-indication médicale reconnue.

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Agent des admissions
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD, détachement, mutation
MISSIONS

SSR (hospitalisation) :

  • Conception du dossier patient à l’entrée
  • Réalisation de la prise en charge pour tous les dossiers et vérifier les PEC, quand prolongation
  • Appel des caisses en cas de problèmes
  • Régularisation facture téléphone et télévision
  • Réalisation des déclarations de décès et signature en MAIRIE
  • Réalisation des documents de sortie des patients
  • Gestion chèques télévisions
  • Facturation des dossiers
  • Gestion du contentieux sur les dossiers
  • Conception des étiquettes de radiologie et d’échographie conventionnelles

SOINS EXTERNES :

  • Gestion des dossiers pour Centre de soins non programmés
  • Conception des étiquettes pour les bilans sanguins COVID des patients et résidents, pour les retraits de médicaments des patients externes et pour la radiologie
  • Facturation et gestion du contentieux de l’activité externe

REGIE :

  • Gestion des régies : recette d’hospitalisation et consultations externes
    menues dépenses de l’établissement (tous services EHPAD et SSR)

VAGUEMESTRE :

  • Chercher le courrier à la Poste, l’enregistrer et le distribuer
  • Réception de colis

PONCTUELLEMENT :

  • Tenue du Standard, à minima une fois toutes les 5 semaines : horaires continus
  • Prise des RDV de Radiologie et mise à disposition des comptes rendus tous les mercredis après midi et pendant les absences de la secrétaire
  • Assurer le remplacement du binôme en cas d’absence afin de maintenir la continuité du service sur le secteur des EHPAD
  • Gérer les cartes repas personnel
  • Préparer pour l’économat de Verdun les recettes annexes à passer en bordereau (ambulances et repas)

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Agent polyvalent peinture et sol
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Profil du poste :

  • CDD, contrat, mutation
MISSIONS
  • Réalisation des travaux d’entretien de peinture et revêtements de sol des bâtiments
  • Réparation de petits mobiliers d’hôtellerie
  • Pose de petits équipements de fermeture sur éléments de structure
  • Pose de protections murales
  • Pose de cloisons doublage et de cloisons sèches, enduisage des murs et cloisons
  • Remplacement de vitrage
  • Réparation et pose de plafonds suspendus
  • Mise en place d’isolation thermique ou phonique posée sur plafonds suspendus ou collés
  • Mise en place de protections de chantier et individuelles
  • Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’équipe technique et à la hiérarchie
  • Déménagement et installation de mobilier
  • Pose de signalisation
  • Peinture routière
  • Pose de revêtement muraux et sol
  • Réalisation de soudure à chaud sur du revêtement de sol
  • Mise en peinture des différents locaux
  • Entretien et nettoyage (locaux, terrasses…)
  • Aide aux différents ateliers (menuiserie, plomberie, électricité)
EXPÉRIENCE ET DIPLÔMES EXIGÉS
  • CAP, BP du bâtiment

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Contrôleur de gestion
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Profil du poste :

  • Contrat CDD

Description du poste :
Le Contrôleur de gestion est le garant de la fiabilité des données financières analytiques du CH Verdun St-Mihiel (CHVSM). Ces missions principales sont de :

  • Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière : CREA, RTC, suivi MIG
  • Analyser et suivre l’activité hospitalière et les recettes
  • Réalisation d’études médico-économiques
  • Élaborer, mettre à jour et suivre le fichier commun de structure FICOM
  • Être référent finances sur les dossiers administratifs et conventions
  • Veille règlementaire sur les évolutions des financements hospitaliers
MISSIONS

Comptabilité analytique et suivi budgétaire
Piloter la comptabilité analytique du CHVSM et répondre aux diverses enquêtes règlementaires :

  • Élaborer et présenter les Comptes de résultat d’exploitation analytique (CREA)
  • Participer à la mise en place d’une méthodologie de CREA GHT
  • Suivre le budget des missions d’intérêt général (MIG) en lien avec le plan performance
  • Suivre le budget des activités CLTV = CLAT / CV et CEGIDD en lien avec l’ARS
  • Élaborer le retraitement comptable de l’Etablissement (RTC)
  • Répondre aux enquêtes PIRAMIG
  • Répondre aux fiches MIG de l’ARS
  • Répondre à l’enquête Système d’Information Hospitalier

Activité hospitalière et recettes
Analyser et suivre l’activité hospitalière et les recettes

  • Analyser et suivre l’activité hospitalière
  • Suivre les recettes T2A et les dotations ARS
  • Participer à la construction de l’EPRD avec la projection des recettes de Titre 1 et Titre 2

Etudes médico-économiques

Réaliser des études médico-économiques sur les projets de l’établissement : activité nouvelle, restructuration activité existante dans un environnement GHT

Référent finances sur les dossiers

  • Transmettre les données financières pour les dossiers d’autorisation et de renouvellement
  • Suivre, étudier et transmettre les données financières liées à des conventions : douleurs, EPAC, ASSUM, planning familial, prestations entre établissements, assurances responsabilité civile hospitalière, facturation des vaccins à l’assurance maladie
EXPÉRIENCE ET DIPLÔMES EXIGÉS
  • Diplôme Contrôle de gestion avec connaissances :
  • Comptabilité générale et analytique
  • Gestion et analyse financière
  • Excellente maîtrise d’excel

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Ergothérapeute
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD ; détachement ; mutation
  • Ce poste est pour un remplacement temporaire
MISSIONS

Missions principales :

  • Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d’aides techniques ou animalières et d’assistances technologiques
  • Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d’une ou de plusieurs personnes, de l’entourage et des institutions
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l’information
  • Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
  • Réalisation et suivi de projets d’aménagement de l’environnement
  • Recueil d’informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
  • Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
  • Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
  • Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
  • Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
  • Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
  • Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
  • Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation
  • Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
FORMATION & DIPLÔMES
  • Avoir le diplôme d’Etat d’Ergothérapeute

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Coordonnateur DPI
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Type de contrat :

  • CDD
  • Quotité de temps de travail de 100% au sein de l’équipe projet
  • Déplacements sur l’ensemble des sites du GHT concernés
  • Des astreintes sont à prévoir.
MISSIONS

Au sein de l’équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l’uniformité des pratiques liés à l’usage du DPI.

Missions principales (liste non exhaustive) :

  • Vient en appui aux équipes des déploiements.
  • Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l’ensemble des déploiements.
  • Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI
  • Préparer en amont les différents groupes de travail,
  • Participer aux différents groupes de travail
  • Valider les travaux relatifs à l’élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national
  • Répondre aux questions de l’équipe transverse sur les spécificités de son établissement,
  • Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,
  • Participer à la formalisation de procédures dégradées

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PAE oncologue
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Assistant généraliste ; assistant spécialiste ; attaché ; attaché associé ; mutation ; PH temps partiel

Nous recrutons un ONCOLOGUE ayant de l’appétence pour le digestif. Il devra travailler en collaboration avec les spécialistes de l’hôpital qui disposent de relations étroites avec les établissements de référence. Le développement de l’activité sur le GHT sera possible en fonction du projet professionnel du praticien.

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

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PAE réanimateur
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Assistant généraliste ; assistant spécialiste ; attaché ; attaché associé ; mutation ; PH temps partiel

Nous recrutons un médecin réanimateur pour adapter les effectifs à notre service de réanimation. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix !

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

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Pédiatre
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un pédiatre pour notre activité de pédiatrie générale. Le praticien devra travailler en collaboration étroite avec les spécialités de l’hôpital. Le lien entre la ville et l’hôpital sera à développer. Des projets de développement d’activité sont en cours: SSR pédiatrique, HDJ pédiatrique. Le praticien aura des marges de manœuvre pour proposer un projet de service.

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

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PAE médecin MPR ou généraliste
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un médecin pour l’activité de MPR : CS, HDJ, balnéothérapie, HC en lien avec les spécialistes de l’hôpital afin d’avoir un avis spécialisés pour des services de soins (neuro, SSR…). Vous participerez à un projet très enthousiasmant en collaboration avec le privé et avec le GHT : construction d’un nouveau plateau technique, diversification des offres de soins en MPR. Le tout en lien avec une équipe de Direction et pôle médical très dynamiques.

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

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PAE endocrinologue / diabétologue
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Assistant généraliste ; assistant généraliste associé ; assistant spécialiste ; assistant spécialiste associé ; attaché ; attaché associé ; mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un endocrinologue-diabétologue pour adapter les effectifs à notre service de médecine A. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix !

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

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PAE urgentiste
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Assistant généraliste ; assistant généraliste associé ; assistant spécialiste ; assistant spécialiste associé ; attaché ; attaché associé ; mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un urgentiste pour adapter les effectifs à notre service des urgences. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix !

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

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PAE anesthésiste
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Assistant généraliste ; assistant généraliste associé ; assistant spécialiste ; assistant spécialiste associé ; attaché ; attaché associé ; mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un anesthésiste pour adapter les effectifs à notre service d’anesthésie. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix ! Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.

Nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives.

DIPLÔMES

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

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Généraliste à orientation psychogériatrie
CH de Verdun Saint-Mihiel
IDENTIFICATION DU POSTE

Poste :

  • Contrat : assistant généraliste ; assistant généraliste associé ; assistant spécialiste ; assistant spécialiste associé ; attaché ; attaché associé ; PH temps partiel ; PH temps plein ; praticien contractuel

Nous recrutons un généraliste à orientation psychogériatrie pour adapter les effectifs à notre service de psychiatrie. Nous encourageons fortement les praticiens à bénéficier de formations de leur choix ! Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.

Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives.

 

DIPLÔMES

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) :