Les offres d’emploi

Candidatures spontanées et stages
Avis de concours sur titres pour le recrutement d’un poste de préparateur en pharmacie hospitalière de classe normale
CH de Vitry-Le-François

Consulter la note d’information

Les dossiers de candidature doivent être adressés avant le 31 juillet 2022 minuit en recommandé avec accusé de réception à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines – Centre Hospitalier – CS 70413  – 51308 Vitry-le-François

Avis de vacance d’un poste de préparateur en pharmacie hospitalière
CH de Vitry-Le-François

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Les dossiers de candidature sont recevables jusqu’au 31 juillet 2022 inclus

Avis de concours sur titres pour le recrutement de 5 postes d’aides-soignants
CH de Vitry-Le-François

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Les dossiers de candidature doivent être adressés avant le 31 juillet 2022 minuit en recommandé avec accusé de réception à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines – Centre Hospitalier – CS 70413  – 51308 Vitry-le-François

Avis de vacance de 5 postes d’aides-soignants
CH de Vitry-Le-François

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Les dossiers de candidature sont recevables jusqu’au 31 juillet 2022 inclus

Employé de restauration collective hospitalière
CH de Vitry-Le-François

Poste à temps complet au service cuisine du Centre Hospitalier de Vitry-le-François à pourvoir dès maintenant.

Consulter le profil de poste: Profil-de-poste.pdf

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur Olivier VOGELER, responsable de la cuisine au 03 26 73 60 33.

Merci d’envoyer avant le 30 mai 2022 votre candidature, CV et lettre de motivation à l’adresse suivante:
Monsieur Sylvain BOULARD, Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Vitry-le-François
2 rue Charles Simon
CS 70413
51308 VITRY-LE-FRANCOIS

Cuisinier de restauration collective hospitalière
CH de Vitry-Le-François

Poste à temps complet au service cuisine du Centre Hospitalier de Vitry-le-François à pourvoir dès maintenant.

Consulter le profil de poste: Profil-de-poste.pdf

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur Olivier VOGELER, responsable de la cuisine au 03 26 73 60 33.

Merci d’envoyer avant le 30 mai 2022, votre candidature, CV et lettre de motivation à l’adresse :
Monsieur Sylvain BOULARD, Directeur des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Vitry-le-François
2 rue Charles Simon
CS 70413
51308 VITRY-LE-FRANCOIS

 

Poste d’infirmier(iere) – Service d’Hospitalisation à Domicile (HAD)
CH de Saint-Dizier
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Un poste d’lnfirmier(e) à temps complet est à pourvoir au sein de l’HAD Saint-Dizier / Vitry-le-François dès à présent.

CONDITIONS

Être obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat d’lnfirmier(e).

Pour candidater (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes, copies des 3 dernières fiches de notation) : 

  • par courrier : Madame Christine LAVOIVRE, coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques,  Centre Hospitalier de Vitry-le-François – Direction des Ressources Humaines, 2 rue Charles Simon – CS 70413, 51308 Vitry-le-François

Candidature à envoyer avant le 23 mai 2022.

Infirmier(e) coordinateur(trice) en service d’hospitalisation à domicile
CH de Vitry-Le-François
Description

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme SOITEL Delphine :

ou Mme COQUIN Carole :

Pour candidater, dresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame LAVOIVRE Christine, Coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques :

Avis de concours sur titres pour le recrutement de 7 postes d’infirmiers en soins généraux et spécialisés
CH de Vitry-Le-François

Consulter la note d’information

Les dossiers de candidature doivent être adressés avant le 31 mai 2022 inclus.

Avis de vacance de 7 postes d’infirmiers en soins généraux et spécialisés de 1er grade
CH de Vitry-Le-François

Consulter la note d’information (annule et remplace la note n° 22-DG-012 du 22/03/2022)

Les dossiers de candidature sont recevables jusqu’au 31 mai 2022 inclus.

Avis de vacance et avis de concours externe de deux postes d’animateurs au Centre Hospitalier de Vitry-le-François
CH de Vitry-Le-François
Aides-soignant(e)s
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrat :

  • CDD, CDI, détachement, mutation

Description :

Sept postes d’aides-soignant(s) à temps complet sont à pourvoir au SSR polyvalent, à compter du 01 juin 2021 suite à l’agrandissement capacitaire du service.

CONDITIONS

Être obligatoirement titulaire du diplôme d’aide-soignant(e).

Pour candidater (au format PDF : lettre de candidature + CV), s’adresser à Monsieur BOULARD, directeur des ressources humaines :

Cardiologues
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrat :

  • Mutation, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel, remplaçant

Description :

Le centre hospitalier de Vitry-le-François, dans la Marne, recrute deux médecins cardiologues, homme/femme, CDI à temps partiel ou temps plein, pour les services d’unité de cardiologie, SSR cardiaque ambulatoire et unité de surveillance continue polyvalente.

Intérêts et contraintes du poste :

  • Participation au tour d’abstreinte avec d’autres praticiens
  • Si temps plein, possibilité de temps partagé avec le CH de Saint-Dizier via une convention de mise à disposition, pour une activité de cardiologie et/ou de soins intensifs en cardiologie
MISSIONS
  • Mission de soins médicaux en cardiologie
  • Mission de soins médicaux dans l’unité de surveillance continue polyvalente
  • Mission de suivi des patients en réadaptation cardiaque
  • Mission de consultation de cardiologie

Ces missions sont réalisées avec un autre cardiologue.

  • Réaliser la prise en charge médicale des patients
  • Assurer la consultation et les examens externes de cardiologie et l’information des patients
  • Participation à la politique qualité de l’établissement
PROFIL

Exigences requises :

  • Niveau : diplôme de médecin cardiologue reconnu par le Conseil National de l’Ordre des médecins
  • Savoir-faire : autonomie, aptitude au travail en équipe, capacités relationnelles et polyvalence dans les différentes techniques médicales en cardiologie

Personne à contacter :

  • Par voie postale : Centre hospitalier de Vitry-le-François, Madame GRUZELLE, direction des affaires médicales, 2 rue Charles Simon, 51300 Vitry-le-François
  • Par mail : drh@ch-vitrylefrançois.fr
  • Téléphone : 03 26 73 60 60
Médecins gériatres
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrat :

  • Mutation, PH temps partiel, PH temps plein, praticien contractuel, remplaçant

Description :

Le centre hospitalier de Vitry-le-François, dans la Marne, recrute deux médecins gériatres pour son service de SSR polyvalent, homme/femme, CDI à temps partiel ou temps plein.

MISSIONS
  • Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l’équipe soignante et des professionnels de santé libéraux.
  • Coordination de l’intervention des différents professionnels de santé libéraux.
  • Coordination de l’intervention des différents professionnels de santé.
  • Rapprochement avec les établissements spécialisés pour des éventuelles hospitalisations.
  • Organisation de la permanence des soins.
  • Évaluation et validation de l’état de dépendance des résidents?
  • Participation aux pré-admissions.
  • Professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels.
  • Participation à l’intégration de l’établissement dans les filières gériatriques, qu’elles soient sanitaires ou médico-sociales.
PROFIL
  • Médecin titulaire du diplôme d’État de docteur en médecine complété d’une capacité de gériatrie ou d’un DU de médecin coordonnateur
  • Inscription auprès du conseil national de l’ordre des médecins
  • Si possible être en possession de la capacité mémoire
  • Travail en équipe
  • Fédérateur, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines
  • Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former

Personne à contacter :

  • Par voie postale : Centre hospitalier de Vitry-le-François, Madame GRUZELLE, direction des affaires médicales, 2 rue Charles Simon, 51300 Vitry-le-François
  • Par mail : drh@ch-vitrylefrançois.fr
  • Téléphone : 03 26 73 60 60
Agent de logistique – coursier
CH de Vitry-Le-François

Consulter le profil de poste en cliquant sur ce lien.

Personnes à contacter : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur Fabien GILLET, Directeur des Services Techniques et Biomédicaux (Tél : 03 25 56 84 09 ou par mail : fabien.gillet@ch-saintdizier.fr) ou Monsieur Claude HAUGUEL, Responsable des Services Techniques (Tél : 03 26 73 47 81 ou par mail : c.hauguel@ch-vitrylefrancois.fr)

Candidature et cv détaillé a adresser à : Monsieur Fabien GILLET, Directeur des Services Techniques et Biomédicaux, par mail: fabien.gillet@ch-saintdizier.fr) avec copies à Monsieur Sylvain BOULARD, Directeur des Ressources Humaines par mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr

Procès verbal du jury de concours professionnel pour pourvoir un poste de cadre supérieur de santé paramédical organisé le 25 janvier 2022
CH de Vitry-Le-François
Avis de vacance d’un poste d’infirmier(ère) pool de remplacement
CH de Vitry-Le-François

Un poste d’infirmier(ère) à temps complet est à pourvoir dès maintenant, au sein du Centre Hospitalier de Vitry-le-François pour son pool de remplacement, pour ses différents services : plateau de médecine, SSR polyvalent, EHPAD, HAD, consultations.

Conditions : Etre obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier(ère).

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature, par écrit (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, copies des diplômes, copies des 3 dernières fiches de notation) à Madame Christine LAVOIVRE, Coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques par mail christine.lavoivre@ch-saintdizier.fr (avec copie à Monsieur Sylvain BOULARD, DRH par mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr).

Infirmier(ière)
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrats :

  • CDD, CDI, mutation

Pour candidater (lettre de motivation et CV au format PDF) :

  • Par voie postale : Monsieur Sylvain BOULARD, directeur des ressources humaines, centre hospitalier de Vitry-le-François, 2 rue Charles Simon, 51308 Vitry-le-François
  • Par mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr
Procès verbal du jury de concours interne sur titres pour pourvoir 1 poste de cadre de santé paramédical, filière infirmière organisé le 17 décembre
CH de Vitry-Le-François
Décision n° 001/2022 portant ouverture et organisation d’un concours professionnel d’un poste de cadre supérieur de santé paramédical
CH de Vitry-Le-François
IDE coordinatrice EHPAD
CH de Vitry-Le-François
Identification du poste

Intitulé : infirmier(e) coordinateur(trice) au sein de l’EHPAD

Description : Direction des soins/Pôle médico-social/Service EHPAD unités midi rez-de-chaussée/midi premier

Localisation administrative et géographique : EHPAD Arc-en-ciel,  2 rue Charles Simon – 51300 Vitry-le-François

Profil de poste

Corps : des infirmiers généraux et spécialisés de fonction publique hospitalière

Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés

Emploi : Infirmier coordinateur

Rattachement hiérarchique :

N+1 : Cadre Supérieur de santé du pôle Médico-social

N+2 : Directeur des Soins

Exigences spécifiques :

  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Utilisation de l’outil informatique
  • Connaissances Word et Excel
  • Expérience souhaitée dans la prise en charge des personnes âgées

Consulter le profil de poste complet : Profil de poste

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme SOITEL Delphine au 03 26 73 60 92 ou par mail delphine.soitel@ch-saintdizier.fr

Adresser lettre de motivations et curriculum vitae à Madame LAVOIVRE Christine, Coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques par mail : christine.lavoivre@ch-saintdizier.fr et copie à Monsieur Sylvain BOULARD, Directeur des Ressources Humaines par mail : sylvain.boulard@ch-saintdizier.fr

 

 

Décision n°021/2021 portant ouverture et organisation d’un concours interne sur titres d’un poste de cadre de santé paramédical, filière infirmière
CH de Vitry-Le-François
Cuisinier de restauration collective
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrats :

  • CDD, CDI, détachement, mutation

Plusieurs poste de cuisinier de restauration collective sont à pourvoir dès maintenant au service cuisine.

DIPLÔMES
  • Être obligatoirement titulaire d’un CAP ou BEP de cuisinier.

Pour tous renseignements complémentaire, vous pouvez vous adresser à :

Pour candidater (lettre de motivation + CV) :

Contrôleur de gestion
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrats :

  • CDD, CDI, détachement, mutation
MISSIONS
  • Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion.
  • Exploiter les données financières et d’activité et analyser les résultats.
  • Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et harmoniser les outils au sein de la direction permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.

Pour tous renseignements complémentaire, vous pouvez vous adresser à :

Pour candidater (lettre de motivation + CV) :

Technicien de proximité
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrats :

  • CDD, CDI, détachement, mutation
  •  CDD de 6 mois pour commencer, puis transformation possible en CDI selon profil du candidat et en cas de vacance de poste.

Personnel sous statut de la fonction publique :

  • Catégorie : 0 Encadrement supérieur 0 A 1 B 0 C
  • Corps et grade : Techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers (BAC à BAC+3)
  • Encadrement : Oui 0 Non 1
  • Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie ou niveau) : NA

Lieu principal d’exercice et type de poste :

  • Principalement basé au C.H. de St-Dizier avec des déplacements périphériques à prévoir37h par semaine,
  • Déplacements sur l’ensemble des sites du GHT concernés,

Participation aux astreintes informatiques 7j/7
Poste de travail informatique mobile,
Téléphone mobile

MISSIONS

Au sein d’une équipe territoriale, vous contribuez à la prise en charge des moyens et du support informatique à destination des utilisateurs du système d’information.

Missions principales :

  • La maintenance des équipements informatiques mis à disposition des utilisateurs,
  • La gestion et l’inventaire du parc informatique (installation des postes, évolutions des versions, …),
  • L’assistance auprès des utilisateurs (téléphone, présentiel, mail),
  • Le suivi des demandes d’interventions sur GLPI.

Activités annexes :

  • Participations aux projets touchant aux différents domaines de la proximité
  • Formation des nouveaux agents à l’usage des outils informatiques
EXIGENCES REQUISES

Niveau :

  • Débutant accepté
  • Habilitation électrique indispensable BS.
  • Des compétences affirmées en « bricolage » tout corps d’état.
  • Maîtriser les bases de l’outil informatique.
  • Etre titulaire du permis B indispensable.

Expériences :

  • Expérience souhaitée dans la prise d’appel et la résolution d’incident,
  • Connaissance des technologies Microsoft (systèmes d’exploitation active directory, …),
  • Connaissance dans la mastérisation des postes informatiques,
  • Connaissance de l’outil GLPI ou de tout autre logiciel d’helpdesk.

Savoir-faire :

  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement matériel ou logiciel
  • Identifier les ressources nécessaires à la résolution d’un problème
  • Guider si possible l’utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle à distance de son poste de travail
  • Configurer un poste de travail selon les besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • Connaitre les systèmes d’exploitation et autres outils Microsoft (messagerie, bureautique, etc.)

Savoir-être :

  • Écoute
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Adaptation

Pour postuler (lettre de motivation + CV) :

Agent de maintenance générale des bâtiments
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrats :

  • CDD, CDI, détachement, mutation

Cadre statutaire : Filière ingénierie et maintenance technique : AEQ, OP 2eme classe, OP 1ere classe

Intérêts et contraintes du poste :

  • Poste à autonomie relative permettant un épanouissement certain.
  • Port de charge.
  • Amplitude horaire : 37H / semaine
  • Horaire : 8H-12H / 13H-16H et 8H-13H / 14H-18H
  • Poste avec astreinte technique le soir et/ou week-end.
MISSIONS

Missions :

  • Réaliser des travaux de maintenance corrective générale des bâtiments.
  • Réaliser des travaux d’entretien dans le domaine de la maintenance préventive des installations techniques.
  • Réaliser des travaux techniques de premier niveau.

Activités et tâches :

  • Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d’équipements relatifs à son domaine d’activité.
  • Entretien, maintenance, prévention et des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité.
  • Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur.
  • Recensement / constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité.
  • Ajustement, pose et fixation d’équipements spécifiques au domaine d’activité
  • Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles
  • Suivi des contrôles et des organismes agrées (correctif).
  • Tenue à jour des données / des fichiers relatifs à son domaine d’activité.
  • Réalisation de petits travaux de maçonnerie, placo, plomberie, divers.
  • Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques.
  • Dépannage, réparation de matériels électriques (lits médicalisés, appel infirmière, …
  • Toutes autres activités de maintenance et petits travaux selon la demande (peinture, menuiserie, espaces verts, gestion des déchets, courses….)
  • Ordonner son travail en fonction des bons de travaux édités par le responsable des services techniques.
EXIGENCES REQUISES

Niveau :

  • CAP / BEP Dans le domaine du bâtiment avec une expérience de 5 ans minimum.
  • Habilitation électrique indispensable BS.
  • Des compétences affirmées en « bricolage » tout corps d’état.
  • Maîtriser les bases de l’outil informatique.
  • Etre titulaire du permis B indispensable.
  • Savoir-faire :
    > Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence.
    > Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence.
    > Lire et interpréter des plans techniques, croquis relatifs à son domaine de compétence.
    > Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
    > Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
    > Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité.
    > Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier.

Pour toute question, contactez :

  • Monsieur Fabien GILLET, directeur des services techniques : 03 25 56 84 09
  • Monsieur Claude HAUGUEL, responsable des services techniques : 03 26 73 47 81

Pour postuler (lettre de motivation + CV) :

Décision n° 020/2021 portant ouverture et organisation d’un recrutement sans concours de 2 agents des services hospitaliers qualifiés de la Fonction Publique Hospitalière
CH de Vitry-Le-François

Pour consulter la décision cliquez sur ce lien

Infirmiers(ières)
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrat(s) :

  • CDD ; CDI ; mutation

Poste :

  • À temps partiel ou à temps complet
  • Au sein de l’EHPAD de Vitry-le-François
  • Personnel sous statut de la fonction publique : infirmier, catégorie A

Intérêts et contraintes :

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
  • Horaire en 7h30 journalier.
  • Possibilité de travailler à temps partiel.
  • Possibilité de conduire un projet au sein de l’institution.
  • Possibilité d’accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l’institution.
  • Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :
    • Savoir s’organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles en cas de pics d’activité.
    • Prendre immédiatement les mesures médicales en cas d’urgence vitale dans l’attente du médecin.
    • Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance.
    • Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance.
    • Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs
    • Heures supplémentaires possibles en cas d’urgences vitales ou de problèmes de relève d’équipes
    • Astreinte à domicile entre 20h et 6h.
MISSIONS

Sous l’autorité du cadre supérieur de santé, l’infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Il exerce dans une visée préventive, curative et palliative son rôle propre, en collaboration avec l’aide –soignant, et son rôle délégué, sur prescription écrite du médecin. Il est soumis au secret professionnel.

PROFIL

Savoirs, savoir-faire et savoir-être

  • Posséder un bon équilibre psychologique,
  • Être méthodique et organisé dans l’espace et le temps,
  • Avoir le sens de l’observation pour le suivi des résidents,
  • Être respectueux des personnes confiées,
  • Travailler en autonomie dans le cadre d’une équipe,
  • Respecter les protocoles de soins,
  • Prendre des initiatives à bon escient
  • Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives.

Savoirs faire

  • Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens.
  • Analyser, évaluer la situation clinique d’un résident relative à son domaine de compétence.
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.
  • Conduire un entretien d’aide.
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence.
DIPLÔMES
  • Diplôme d’État Infirmier

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) :

Kinésithérapeute
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Contrat(s) :

  • CDD ; CDI ; détachement ; mutation

Poste :

  • À temps partiel ou à temps complet
  • Au sein du plateau de médecine et ses spécialités et SSR polyvalent

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) :

  • par courrier : à Monsieur BOULARD, directeur des ressources humaines, centre hospitalier, 2 rue Charles Simon, 51300 Vitry-le-François
  • par mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Cadre supérieur de santé paramédical
CH de Vitry-Le-François
IDENTIFICATION DU POSTE

Profil du poste :

  • Au sein du plateau de médecine et ses spécialités
  • Sur les établissements de Vitry-le-François et de Saint-Dizier
  • Personnel sous statut de la fonction publique
  • Relations hiérarchiques : rattaché hiérarachiquement au directeur des soins coordonnateur général des soins des établissements de Saint-Dizier et de Vitry-le-François

Description du poste :
Le Cadre supérieur de santé contribue à l’accompagnement et la mise en œuvre du projet des 3 pôles territoriaux de la fédération de médecine , en assurant le relais sur site des 3 Cadres paramédicaaux de pôle. Il assure ses missions dans les unités du site placées sous sa responsabilité en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l’équipe médicale. Il exerce sous l’autorité du Coordonnateur général des soins. Il travaille avec les acteurs de la fédération territoriale de médecine.
Le CSS a pour fonction de mettre en œuvre, d’optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l’équipe paramédicale et d’encadrement.

Spécificités du poste :

  • Missions transversales en tant que CSS relai
  • Activités de proximité
MISSIONS

Le CSS exerce des missions de management et d’encadrement, en donnant du sens, en valorisant les relations interprofessionnelles et veille à inclure les différents acteurs dans les projets institutionnels et de service.
Il participe activement à mettre en œuvre des conditions de travail optimales de manière à créer une valeur ajoutée.
Il est amené à participer aux travaux initiés sur le territoire et/ou le pôle territorial.
Il est impliqué dans la démarche qualité des établissements.

Principales activités :

PROFIL REQUIS

EXPÉRIENCE ET DIPLÔMES EXIGÉS
  •  Titutlaire  du diplôme cadre de sangé
  • Master II (management ou qualité) est apprécié
  • Conduite de missions transversales à l’échelle d’un établissement
  • Expérience variée d’encadrement de minimum 5 ans

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Christine LAVOIVRE, coordinatrice générale des soins, de la qualité et de la gestion des risques :