Les offres d’emploi

1 poste d’ergothérapeute est à pourvoir pour l’équipe mobile de médecine physique et de réadaptation.

Remplacement – CDD d’un an.

1 poste de cadre de santé au service de la qualité est à pourvoir prochainement.

1 poste d’éducateur spécialisé pour l’équipe mobile départementale pour adolescent est à pourvoir (100%).

2 postes d’infirmiers(ières) sont à pourvoir prochainement à la Fabrique du Pré et à la MAS.

Consulter la fiche de poste IDE Fabrique du Pré
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Consulter la fiche de poste IDE MAS

Un poste d’infirmier(ière) est à pourvoir prochainement au service PINEL.

Un poste d’infirmier(ière) est à pourvoir prochainement au service MODADO.

Un cadre supérieur de santé paramédical est à pourvoir à la qualité – gestion des risques.

Un poste d’enseignant(e) en activité physique adaptée est à pourvoir au centre hospitalier de la Haute-Marne.

Débutants acceptés.

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne dispose d’un plateau technique très innovant.

Un poste de gestionnaire administratif et comptable du GCS pharmacie à usage intérieur est à pourvoir à temps plein.

2 postes IDE à 100% sont à pourvoir prochainement sur Maine de Biran à Chaumont.

Le CH de la Haute-Marne recrute 2 postes d’infirmiers(ières) en équipe mobile départementale pour adolescent.

Un poste d’infirmier(ière) hygiéniste à 100% est à pourvoir prochainement au CHHM.

Un poste d’infirmier(ière) est à pourvoir prochainement en psychiatrie de liaison au SAU de Chaumont à 100%.

Le CH de la Haute-Marne recrute 1 infirmier(ière) à l’unité Pinel.

Le CH de la Haute-Marne recrute 2 postes d’infirmiers(ières) sur MODADO – à pourvoir prochainement.

Le CH de la Haute-Marne recrute 2 moniteurs(trices) éducateurs(trices) pour son service SMR en addictologie.

Le CH de la Haute-Marne recrute 6 IDE pour son service SMR en addictologie.

Un poste d’infirmier(ière) 100% est à pourvoir prochainement aux Iris.

Un poste de psychologue est à pourvoir prochainement sur Georges Heuyer (secteur Langres) en pédopsychiatrie.

Un poste d’orthophoniste CAMSP et pédopsychiatrie de Chaumont est à pourvoir au centre hospitalier de la Haute-Marne.

Un poste de responsable d’assistant(e) social(e) est à pourvoir au centre hospitalier de la Haute-Marne (Maine de Biran).

Contrats :

• CDI

La direction des systèmes d’information recherche un pilote de production.

Le poste est rattaché au département « Proximité » de la direction des systèmes d’information du groupement hospitalier de territoire. Ce département a pour vocation à remplir l’ensemble des missions et à fournir l’ensemble des services inhérents à la mise en œuvre et au fonctionnement des briques applicatives constitutives du front office.

Encadrer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles, l’exploitation et l’assistance aux utilisateurs des systèmes d’information et de communication, notamment en termes de qualité de service et de qualité. Assurer le rôle de chef de projet lors de la mise en production.

• Évaluer et tester le service infrastructures des solutions techniques de supervision des points de terminaisons
• Mettre en production les méthodes techniques approuvées de gestion des points de terminaisons
• Mettre en production et déployer des solutions logicielles et d’infrastructure
• Gérer les incidents signalés
• Valider les dossiers de mise en production après avoir contrôlé l’exploitabilité de la solution logicielle et/ou d’infrastructure
• Participer aux recettes techniques
• Suivre et rendre compte de la qualité de service
• Planifier la production

• Astreinte et possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service

Contrat :

• CDI

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité (Ref. décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié).

Missions principales

• Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial
• Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention
• Assurer le soutien du personnel soignant
• Animer le travail institutionnel
• Participer aux réunions pluridisciplinaires

Activités principales

En lien permanent et en collaboration avec l’ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire…) et externes :

• Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels)
• Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant
• Participer à l’élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire
• Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes
• Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant
• Organiser, animer ou co-animer des réunions
• Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle).
• Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités
• Recueillir et analyser des besoins et des demandes d’interventions,
• Travail d’évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
• Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs
• Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d’activité
• Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment)
• Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie

Activités secondaires

• Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.
• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Évaluer l’intégration d’une personne dans un milieu social.
• Savoir informer l’équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.
• Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences
• Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs.
• Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

• Savoir utiliser parfaitement les outils bureautiques (WORD/EXCEL/POWERPOINT/TEAMS)
• Très bonne qualité rédactionnelle
• Aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs
• Analyser un marché fournisseurs/clients
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine
• Analyser des données et des tableaux de bord et justifier des résultats
• Argumenter, influencer, et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
• Curiosité, écoute, ouverture d’esprit
• Capacité à présenter des éléments de synthèse
• Confidentialité
• Sens de la diplomatie

Contrats :

• CDD

L’accueillante familiale se voit confire un enfant pris en charge par le service pédopsychiatrie de l’établissement.

Elle doit :

• Se montrer bientraitante,
• Assurer l’accompagnement du quotidien, travailler les dimensions éducatives et / ou thérapeutiques,
• Favoriser l’autonomie de l’enfant et permettre à l’enfant de se recréer et de se socialiser.

• Agrément obligatoire

Poste :

• CMP, hôpital de jour, CATTP
• Contrat temps additionnel possible si travail le samedi matin
• Cursus de formation financé par l’établissement (DU, DIU, capacité)
• Accompagnement de qualité pour l’obtention des autorisations de travail et titre de séjour le cas échéant
• Prise en charge du logement sur site pendant six mois, tutorat de grande qualité, et ambiance sympathique de travail
• Établissement agréé pour l’accueil des internes en psychiatrie.

Poste situé à la RECREATION, 36 rue Lalande, 52100 Saint-Dizier

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d’un diplôme de médecine.