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Présentation
CH de la Haute-Marne
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Il regroupe à travers le territoire plus de quarante sites médico-sociaux et sanitaires dédiés à la prise en charge de la santé mentale des adultes, des adolescents et des enfants. Son offre de soins diversifiées permet aux patients de bénéficier de prises en charge en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, appartement thérapeutique, Centres Médico-Psychologiques (CMP), Centres d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTPS), Centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) et de consultations pluridisciplinaires.
Le CH de la Haute-Marne offre également des soins de réadaptation spécialisés en affection de l’appareil locomoteur avec la Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Enfin, il dispose aussi d’un service de soins de suite polyvalents.
Plus de 780 professionnels de santé œuvrent au quotidien au CH de la Haute-Marne pour la santé de la population du territoire.
Le CH de la Haute-Marne est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est qui réunit 8 établissements de santé de la Meuse, de la Marne et de la Haute-Marne (CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, de la Haute-Marne, Joinville, Montier-en-Der, Saint-Dizier, Verdun Saint-Mihiel, Vitry-le-François et Wassy).
Ensemble, ils œuvrent à l’amélioration de l’offre de soins du territoire en renforçant les soins de proximité pour tous les usagers, tout en créant des parcours de soins permettant de bénéficier de l’expertise lorsqu’elle est rendue nécessaire.
Pour retrouver l’intégralité de l’offre de soins en psychiatrie générale du GHT, cliquez iciPour retrouver l’intégralité de l’offre de soins en pédopsychiatrie du GHT, cliquez ici
Gouvernance et organisation
Directeur général du GHT : Monsieur Didier GUIDONI
FF Directrice déléguée : Madame Céline LAROCHE
Présidente de la CME : Docteur Linette TEDONGMO
Président du Conseil de surveillance : Monsieur Nicolas LACROIX
Organigramme de la Direction générale du GHT Coeur Grand Est
Les activités cliniques et médico-techniques de l’établissement sont organisés en pôles territoriaux :
- Psychiatrie
- Pôle Gériatrie et Soins de réadaptation
- Pôle Médico-Social
- Pôle Pharmacie, Hygiène et Imagerie médicale
En application des décrets n°2024-948 et n°2024-949 du 21 octobre 2024, relatives à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération
entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière, les établissements de la FPH sont tenus de publier chaque année les
résultats obtenus pour chaque indicateur de l’Index de l’égalité professionnelle.
Cet index, sous forme d’une note sur 100, permet d’évaluer les écarts existants et de suivre les progrès en matière d’égalité salariale et de
promotion. La publication des résultats et des objectifs de progression est essentielle pour renforcer la transparence et améliorer l’égalité
professionnelle.
Résultats de l’index 2023 obtenus pour chaque indicateur :
| Score global | 92/100 |
| 1- Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents fonctionnaires | 35/40 |
| 2- Ecart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent | 27/30 |
| 3 – Ecart de taux de promotion de corps entre les femmes et les hommes (taux de promus/promouvables) | 15/15 |
| 4 – Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus/ promouvables) | 15/15 |
